Artículo 10.- Facultades de la Asamblea General Ordinaria.

            Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

                     a)       Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes,                                  asi como sus socios de honor.

b)      Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las cuentas del ejercicio cerrado.

c)       Definirá los objetivos de cada nuevo ejercicio

d)      Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

e)      Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

f)         Designará un Tesorero por un periodo de dos años.

g)      Ratificará el eventual cambio de domicilio social.

h)       Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en alguna.

i)         Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.

j)         Solicitud de declaración de utilidad pública.

k)       Disposición y enajenación de bienes.

l)         Aprobar el Reglamento de Régimen Interior.

m)     Remuneración, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva

n)       Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea   extraordinaria

 

                  Artículo 11.- Facultades de la Asamblea General Extraordinaria.

                   Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria la modificación de los Estatutos y la                     disolución de la Asociación.

 

                                                              CAPÍTULO IV

                                 JUNTA DIRECTIVA O CONSEJO DE  GOVERNORS

(BOARD OF GOVERNORS)

 

              Artículo 12.- Naturaleza y composición.

            La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estará formada por un Presidente, dos (2) Vicepresidentes, un Secretario, un Tesorero y tres (3) Vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendrá una duración de dos (2) años.

 

El Presidente, el Vicepresidente de mayor edad de los dos existentes y el Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo,  Presidente, Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea General.

              Artículo 13.- Procedimientos para la elección y sustitución de miembros.

 

La elección de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizará mediante la presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión, con una antelación de un (1) mes a la celebración de la correspondiente reunión.

 

Las candidaturas serán elegidas en escrutinio secreto por la mayoría absoluta (mitad + 1 ) de sus miembros presentes en la primera vuelta y por la mayoría relativa (candidatura con mayor número de votos) en la segunda vuelta.

 

En caso de ausencia o enfermedad de algún miembro de la Junta Directiva , podrá ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de ésta, previa designación por mayoría de sus miembros, salvo en el caso del Presidente que será sustituido por el Vicepresidente de mayor edad de entre los dos existentes.

 

Los miembros de la Junta Directiva cesarán:

a) Por transcurso del periodo de su mandatos.

b) Por renuncia expresa.

c) Por acuerdo de la Asamblea General.

           Los cargos caducados podrán ser reelegidos

Los miembros de la Junta Directiva no serán retribuidos, pero pueden pedir el reembolso de las dietas y los gastos resultantes en el ejercicio de sus cargos y mandatos.

 

                    Artículo 14.- Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos.

            La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria del Presidente, al menos una vez por trimestre, debiendo mediar al menos  tres días entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente o a petición de la mayoría  de sus miembros.

 Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos. En caso de empate, será de calidad el voto del Presidente o de quien haga sus veces.

 Se levantará acta de todas las sesiones.

 Las actas serán firmadas por el Secretario con el Visto Bueno del Presidente y serán transcritas en el libro de Actas, sin espacios en blanco, no tachaduras.

 Todo miembro de la Junta al que le sea imposible asistir a una sesión, podrá delegar a uno de los miembros de la Junta , para que le presente.

 Esta delegación será válida para una sola sesión.

 Cada miembro no puede estar en posesión de más de dos delegaciones a la vez.

Nadie puede formar parte de la Junta si no está al día de las cotizaciones exigibles.

                Artículo 15.- Facultades de la Junta Directiva.

             Está investida de los más amplios poderes, para autorizar todos los actos que no estén reservados a la Asamblea General.

 Se pronunciará frecuentemente sobre las admisiones y exclusiones.

 Son facultades de la Junta Directiva : Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación , acordando realizar los oportunos contratos y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 10, apartado h).

b)      Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c)       Elaborar y someter a la aprobación de la Asamblea General los presupuestos anuales y  las Cuentas.

d)      Fijará las tasas de cotización.

e)      Elaborar, en su caso,  el Reglamento de Régimen Interior.

f)         Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

g)      Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

h)       Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General.

 La Junta Directiva puede confiar la ejecución de trabajos, gestiones y/o misiones comprendidas en el objeto estatutario, mediante remuneración y pagando los gastos previamente convenidos, a toda persona, socio de la Asociación o, en su defecto, a las personas no socios.

            En ningún caso la Junta Directiva podrá tomar acuerdo alguno que impliquen para la Asociación obligaciones financieras y/o económicas que excedan la suma de los ingresos estimados para el año en curso.  En ningún caso, podrá la Junta acordar gastos que supongan desembolsos superiores al disponible en las arcas de la Asociación en el momento de incurrir en dichos gastos. Dichos acuerdos serán potestad exclusiva de la Asamblea General.

 

              Artículo 15.- El Comité.

              La Junta Directiva elegirá de su seno, en escrutinio secreto, un comité compuesto de un Presidente, un Vicepresidente (el de mayor edad), un Secretario General y un Tesorero.

 El Comité será elegido por dos años.

            Artículo 16.- Papel y funcionamiento del Comité.

             El comité es un órgano que administra los intereses de la Asociación bajo control de la Junta Directiva.

Se reunirá siempre que sea necesario, y sea convocada por su Presidente, o bien cuando sea solicitado por una tercera parte de sus miembros y al menos una vez al mes.

 Para la validez de sus acuerdos, será necesaria la presencia de la mitad al menos de sus miembros.

Se levantará acta de las sesiones, siguiendo el funcionamiento referenciado para La Junta Directiva.

             Artículo 18.- Función de los miembros del Comité.

            El Presidente o Port  President

             El Presidente tendrá las siguientes atribuciones:

     a)       Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados.

b)      Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta                 Directiva.

c)       Dirigir las deliberaciones de una y otra.

d)      Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.

e)      Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje, resulte necesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

          El Vicepresidente.

            El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otro motivo, y tendrá las mismas atribuciones que él.

          El Secretario.

            El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación , expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administración , con los requisitos pertinentes.

         El Tesorero.

           El Tesorero recaudará los fondos pertenecientes a la asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Asimismo:

Efectuará todos los pagos y recaudará todos los ingresos bajo el control del Presidente.

    Llevará una contabilidad regular de todas las operaciones y rendirá cuentas a la Asamblea General anualmente. Firmará los documentos contables conjuntamente con el Presidente o el Vice-presidente.

 Los Vocales.

                Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

                                                                         CAPÍTULO V

LOS ASOCIADOS

              Artículo19.- Requisitos para asociarse

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas mayores de edad, con capacidad de obrar y no sujetas a condición legal que lo impida, que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

         La Junta Directiva se pronunciará sobre la admisión de socios y no tendrá que justificar sus decisiones.

 Artículo 20.- Clases de Asociados

          Existirán las siguientes clases de asociados:

  a)       Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la asociación.

b)      De ordinarioso de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la asociación, interesados directamente en el desarrollo de la Asociación , manifestando por escrito su candidatura, y debiendo ser aceptados como tales por la Junta Directiva.

c)       De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a los fines de la Asociación , se hagan acreedores a tal distinción.

d)      Socios Junior y estudiantes.

e)      Socios Senior, quienes no ejerzan ninguna actividad profesional y tengan una antigüedad de cinco años en la Asociación

f)         Socios no residentes.

                Podrán ostentar la cualidad de usuario con voz y sin voto los menores de edad ya  formen o no parte de una Sección Juvenil, dentro de la Asociación         

 Artículo 21.- Causas de pérdida de la condición de asociado

                 Se perderá la condición de asociado por alguna de las causas siguientes:

 

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas.

c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados.

 

En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.

                                    Artículo 22.- Derechos de los asociados

 

Los asociados de número y los fundadores tendrán los siguientes derechos:

 

a)                  Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación.

b)                 Ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea General

c)                  Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.

d)                 Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él

e)                 Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o los estatutos

f)                    Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

 

Los asociados de honor tendrán los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la Asociación.

                                    Artículo 23.- Deberes de los asociados

           Los asociados tendrán las siguientes obligaciones:

 

a)        Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas

b)      Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada asociado, salvo los de honor.

c)       Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

d)      Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación

                                                            CAPÍTULO VI

RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

                  Artículo 24.- Obligaciones documentales y contables

                   La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo,  llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados,  la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes

                En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus órganos de gobierno y representación